Attività e recapiti

S.S.C. Formazione

La Struttura, perseguendo l'obiettivo della valorizzazione delle risorse umane, costituisce lo strumento "tecnico" dell'Ente per promuovere la formazione, l'aggiornamento e la riqualificazione delle risorse umane sulla base degli indirizzi di sviluppo definiti dalla Direzione dell'Ente, anche in coerenza con gli indirizzi e gli obiettivi regionali e nazionali, nel rispetto del budget assegnato.

La Struttura contribuisce al raggiungimento degli obiettivi del Piano Strategico dell'Ente pianificando, gestendo e organizzando la partecipazione del personale ad eventi formativi interni ed esterni, rispondendo nel contempo ai bisogni formativi espressi o cogenti delle strutture dell'Ente, secondo quanto previsto dal Piano formativo aziendale.

Realizza percorsi di formazione di base come: 
1) Polo Didattico della Facoltà di Medicina e Chirurgia Università di Genova, attraverso la gestione e l'organizzazione delle attività teorico-pratiche del Corso di Laurea in Infermieristica; 
2) referente dell'area metropolitana per la realizzazione dei Corsi per Operatore Socio Sanitario.

Segue il percorso amministrativo degli studenti che devono effettuarei tirocinii formativi e di orientamento all'interno dell' ente e di coloro che chiedono di svolgere una frequenza volontaria a titolo gratuito

Dirigente responsabile: Dott.ssa Micaela Pagliano


Segreteria di Strutturasegreteria.formazione@galliera.it

Per iscriversi ai corsiiscrizioni@galliera.it

Per tirocinii formativi/di orientamento e frequenze volontarie a titolo gratuitotirocinio@galliera.it

 

Ubicazione Uffici:

Piano ammezzato del Padiglione B4: segreteria, formazione interna, formazione esterna e FAD

Secondo piano del Padiglione C: Corso di Laurea in Infermieristica e Corso OSS

 

 

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The Unit, with the aim of human resource development, constitutes the "technical" entity to promote training, upgrading and retraining of human resources on the basis of the setting guidelines defined by the General Management and consistently with the regional and national guidelines, allocated budget permitting. It helps to achieve the objectives of the Strategic Plan of the hospital, managing and organizing the participation of staff at on-site/off-site training courses, while responding to the training needs expressed by the Hospital Units, in accordance with the Training Plan. The Unit also realizes basic training courses such as: 1) educational centre of the Faculty of Medicine, University of Genoa, through the management and organization of theoretical and practical activities of the Degree in Nursing, 2) metropolitan reference training centre of the courses for Social Health Operator.

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